在西北工业大学，有这样一群筑梦者，他们以青春之力托举夕阳温暖。微光成炬，星火同行——本期【微光同行】专栏带您走近2025年学校先进工作者：离退休工作处青年工作者郭芳辰，她以匠心搭建关心下一代桥梁，让银发力量与青春使命同频共振，她始终恪守“只有做好了才算做了”的工作标准，以高度的责任感履职尽责，积极发挥“五老”优势，助力学校“总师型”人才培养与文化传承，增强老同志幸福感、价值感、获得感。
架桥梁，当纽带，凝聚关工委育人合力。用心用情对接动员，推动“银发人才”骨干由8人壮大至86人。精细化做好银发宣讲员、校友宣讲员、银发育心员、“翱翔银龄支教”志愿服务队等七支队伍的管理服务保障工作。高标准筹办省校级会议15场，做好闭环管理，凝聚育人合力。
重引领，育品牌，助力“总师型”人才培养。紧扣育人需求，创新设计“宣讲访谈菜单”，涵盖党史党建、科技报国等六大专题80个主题，提供“点单式”思政宣讲服务，面向师生开展“翱翔关爱讲堂”等宣讲访谈活动百余场。创新做好“五老”宣讲团全流程管理，有力提升思政育人实效与品牌影响力。
汇资源，促弘扬，创新校园文化传承途径。参与策划组织“家校社共育”实践项目30余场，通过“导、授、学、感”环节提升育人实效，推动老青携手、老少牵手共同体验科技魅力、传统文化，共同探索自然、享受自然，在活动中弘扬“总师育人文化”。
搭平台，重管理，助力学生健康成长。负责省心理健康研究中心日常管理，协助策划组织研讨、座谈等专题会议7次，做好59项省校级课题全链条管理的支撑工作。开展心育活动20余场、科普培训11场。打造5个五老“关爱工作室”。
强基础，重宣传，推动工作提质增效。三年来，主笔起草制度文件、会议纪要、汇报材料等多类文件逾30万字。规范公文办理流程，申请获批“关工委字”“陕关心理研字”文号。撰写2篇文章被教育部《心系下一代》杂志刊发。采写新闻135篇、约14万字，相关报道被教育部关工委、工信部银铃之声等媒体转载137次，点击量超7万次。
三年内先后荣获2次校级荣誉，主持2项校级课题，发表3篇研究论文，2次获评工信部征文一等奖。所撰材料助力学校获评教育部关工委先进集体等荣誉。
（文字：郭芳辰、王静；图片：红枫叶摄影组；审核：马俊）
